سرویسسازمان و شغل

چگونه با افراد دشوار در محیط کار کنار بیاییم و انگیزه‌هایشان را بشناسیم؟

در محیط کار، حتماً با افرادی روبه‌رو شده‌اید که رفتاری دشوار دارند؛ شاید همکارانی که باعث کاهش بهره‌وری می‌شوند، کسانی که به نحوی شما را آزار می‌دهند یا رفتارهایشان موجب ناراحتی و استرس می‌شود. وقتی با این افراد مواجه می‌شویم،…
  ۱۴۰۴/۱۰/۰۹ ۰۰:۴۴

چرا هرچه بیشتر دنبال قدردانی در محیط کار می‌گردیم، کمتر آن را پیدا می‌کنیم؟

احساس قدردانی در محیط کار یکی از اساسی‌ترین نیازهای روانی انسان شاغل است. هیچ‌کس دوست ندارد نادیده گرفته شود یا احساس کند تلاش‌هایش بدیهی فرض شده‌اند. بسیاری از کارکنان وقتی از شغل خود استعفا می‌دهند، به‌طور مستقیم به «قدرناشناسی مدیر»…
  ۱۴۰۴/۱۰/۰۸ ۱۲:۲۶

صدایی که رهبر می‌سازد | چرا زنان باید صدایشان را بالغ‌تر و مقتدرتر کنند؟

وقتی به عنوان مربی ارائه با رهبران کار می‌کنم، بارها و بارها با چالش‌های مشابهی روبه‌رو می‌شوم. از جمله اینکه رهبران باید اطلاعات فنی و پیچیده را به زبان ساده برای مخاطبان غیرتخصصی بیان کنند، همچنین باید بتوانند ارتباطی صمیمی…
  ۱۴۰۴/۱۰/۰۷ ۱۵:۳۹

خلاقیت تیم‌های دورکار | چگونه با راهکارهای ساختاریافته نوآوری را در فضای مجازی زنده نگه داریم؟

کار از راه دور در سال‌های اخیر به سرعت افزایش یافته است و حالا حدود ۲۲ درصد نیروی کار در سراسر جهان به شکل دورکاری فعالیت می‌کنند. این مدل کاری مزایای فراوانی مانند انعطاف‌پذیری، استقلال و دسترسی به استعدادهای جهانی…
  ۱۴۰۴/۱۰/۰۵ ۱۳:۱۰

جلسات کاریِ در حال حرکت | چرا پیاده‌روی می‌تواند خلاقیت، سلامت روان و ارتباط تیمی را متحول کند؟

نکات کلیدی پژوهش‌ها نشان می‌دهند که جلسات کاری همراه با پیاده‌روی، خلاقیت را بیش از نشستن در فضای بسته افزایش می‌دهند، پیاده‌روی سبک در فضای بیرون به‌تدریج استرس شغلی و نشانه‌های فرسودگی را کاهش می‌دهد و راه رفتن در کنار…
  ۱۴۰۴/۱۰/۰۴ ۱۹:۵۰

تاثیر شگفت‌انگیز محیط فیزیکی بر تمرکز، خلاقیت و پیشرفت ایده‌ها

تحقیقات علمی به روشنی نشان می‌دهند که محیط‌های فیزیکی تأثیر عمیقی بر میزان توجه، روند تصمیم‌گیری و توانایی تفکر خلاق دارند. هر نوع کاری و هر نوع تفکری نیازمند شرایط خاص و مناسبی است که در آن بتواند به بهترین…
  ۱۴۰۴/۱۰/۰۳ ۲۲:۵۴

کلید حفظ میراث و توسعه آینده | جانشینی موفق در کسب‌وکارهای خانوادگی

در دنیای کسب‌وکار، انتقال مسئولیت و مدیریت به نسل بعدی یکی از حساس‌ترین و پیچیده‌ترین چالش‌هاست. رهبران نه تنها مسئول رشد و موفقیت فعلی سازمان هستند، بلکه وظیفه‌ای بزرگ‌تر بر دوش دارند: پیدا کردن و پرورش جانشینی که بتواند مسیر…
  ۱۴۰۴/۱۰/۰۱ ۱۱:۱۴

اعتماد | کلید طلایی موفقیت هوش مصنوعی در سازمان‌ها

وقتی اعتماد از بین می‌رود، هوش مصنوعی شکست می‌خورد. فرهنگ سازمانی است که تعیین می‌کند آیا فناوری به درستی به کار گرفته می‌شود یا به آرامی کنار گذاشته می‌شود. اعتماد یک مثلث است؛ رهبری، کارکنان و هوش مصنوعی باید به…
  ۱۴۰۴/۰۹/۳۰ ۲۲:۱۱

وقتی یک شیشه شکسته، درس صداقت می‌دهد

بچه‌های محله‌ی ما عاشق بیسبال بودند، اما زندگی در شهر اجازه نمی‌داد زمین مناسبی برای بازی داشته باشیم. ما حدود ۸ یا ۹ ساله بودیم و بهترین «زمین»ی که در اختیار داشتیم، یک حیاط خاکی کوچک بود؛ جایی که ساختمان…
  ۱۴۰۴/۰۹/۲۹ ۱۶:۱۴

منتظر معجزه نباش | با قدم‌های کوچک مسیر شغلی‌ات را تغییر بده!

بسیاری از افراد که تصمیم به تغییر مسیر شغلی می‌گیرند، منتظر آن لحظه‌ی کامل و ایده‌آل می‌مانند؛ لحظه‌ای که اغلب هیچ‌گاه فرا نمی‌رسد. این انتظار بی‌پایان باعث می‌شود سال‌ها در همان نقطه باقی بمانند و فرصتی برای پیشرفت نداشته باشند.…
  ۱۴۰۴/۰۹/۲۸ ۱۷:۲۹

پیشنهاد سردبیر/آموزش روانشناسی

  • برگزیده‌ها
  • پربازدیدها
  • آخرین اخبار
اندازه‌گیری سرعت پیری و پیش‌بینی زوال عقل با فناوریهای نوین از ذهن تا خلاقیت: راز سیگنال‌های درونی و معنای پشت آن‌ها آنچه انیشتین را نابغه کرد، بهره هوشی او نبود فرآیند مشاوره و اهمیت درک احساسات افسردگی گاهی الهام‌بخش است، گاهی مانع سامانه تلفنی؛ مسیر کمک فوری در بحران‌های اجتماعی روانشناسی پول: از ذهن تا ثروت دیدن اوتیسم به عنوان تفاوت، نه نقص مزایا و معایب بازی‌های اینترنتی برای کودکان | توصیه‌های والدین اضطراب در نوجوانان: علل، علائم و راهکارهای مقابله عشوه‌گری و صداقت در رابطه؛ نقش‌بازی یا احساس واقعی؟ مدیریت سرمایه در فارکس و روانشناسی معامله‌گری روانشناسی مالی: شناخت ذهن و احساس در تصمیم‌گیری‌های اقتصادی زندگی بدون الکل: انتخاب هوشیارانه در هنجارهای اجتماعی مشکل نوظهور «روان‌پریشی هوش مصنوعی» روانشناسی پشت تفکر «ما در برابر آنها» | روانشناسی چیست؟ معضل همزاد هوش مصنوعی چگونه زمان را متوقف کنیم ایمنی روان‌شناختی در محیط کار؛ افسانه‌ها و واقعیت‌ها آیا شما هم به لبوبو ( Labubu ) علاقه دارید؟ چه زمانی راز خود را به معشوقتان می‌گویید؟ قابل‌اعتماد بودن در محیط کار: نقطه قوت یا مانع پیشرفت؟ دوستی نوجوانی: رشد عاطفی و تاب‌آوری در همسالان APA: انجمن روان‌شناسی آمریکا و استانداردهای علمی و اخلاقی دانشکده روان‌شناسی UCLA: مرکز برتر آموزش و پژوهش روان‌شناسی دانشکده روان‌شناسی دانشگاه ییل: مرکز برجسته آموزش و پژوهش روان‌شناسی دانشکده روان‌شناسی UC Berkeley: پیشرو در آموزش و پژوهش روان‌شناسی تأثیر گرمای شدید بر روان انسان: خواب، خلق و عملکرد مغز چرا ممکن است نخواهید به یک تست شخصیت اعتماد کنید استرس و اثرات آن بر دهان و دندان رئیس سازمان نظام روان‌شناسی: «ستاد امنیت روان و آرام‌بخشی» راه اندازی شد معرفی کتاب چگونه کارهای خسته‌کننده، طاقت‌فرسا، دشوار، اما ضروری را انجام دهیم: هنر تحمل سختی‌ها و انجام کارهایی که از آنها متنفرید (کتاب ۱۹ زندگی منظم) نسخه کیندل معرفی کتاب «روانشناسی تاریک پرده‌برداری شد» ارتباط بین افسردگی و عزت نفس اثرات آتش‌بازی بر مغز و سلامت: علم پشت ذرات معلق دو کلمه کوچک می‌توانند تفاوت بزرگی در یک رابطه ایجاد کنند راه های کاهش استرس استرس در افراد بزرگسال دکتر آزادارمکی: سن بالای ازدواج، آسیب نیست چرا نابرابری اجتماعی باعث افزایش خشونت در جامعه می شود؟ ضرورت توجه به فناوری‌های ارتباط از راه دور برای توانبخشی ضرورت آموزش تاب آوری برای خانواده ها تدوین برنامه «حمایت روانی و اجتماعی» از زنان در شرایط بحران ضروری است بایدها و نبایدهای مواجهه کودکان با بحران راهنمای حفظ سلامت روان در شرایط جنگی/ نشانه‌های شدید روانی جدی گرفته شود رئیس انجمن مددکاران اجتماعی : فقدان سیاستگذاری در حوزه کنترل  و کاهش آسیب‌های اجتماعی مشهود است استرس مزمن چگونه سلامت بدن را تهدید می‌کند؟ استرس و فشار خون بالا؛ تأثیر پنهان اضطراب بر سلامت قلب اضطراب تلفنی چیست؟ راه‌های غلبه بر ترس از تماس تلفنی سرمایه اجتماعی و تاب‌آوری روانی در بحران اختلال استرس پس از سانحه (PTSD) پس از جنگ؛ آنچه باید بدانید امید و سلامت روان؛ چرا امید از شادی مهم‌تر است؟ تفاوت ترس، استرس و اضطراب؛ شناختی که به سلامت روان کمک می‌کند اختلال استرس پس از سانحه (PTSD)؛ چرا مغز پس از جنگ همچنان در حالت خطر می‌ماند؟ سوءجذب فروکتوز و اضطراب؛ نقش پنهان قند در سلامت مغز ۵ تکنیک تنفس برای کاهش استرس و اضطراب
پیمایش به بالا